photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute, au sein du dispositif « Coordination et prévention des ruptures » : Un chef de service ( H/F) en CDI à 0.80 ETP (CCN 66). Pour le SAS HR 72 Service d'Accompagnement Spécialisé pour les personnes présentant un handicap rare Et le SESSAD PRO Sensoriel et TSL Pour des jeunes de 16 à 25 ans, déficients sensoriels ou présentant un TSLA Missions : Sur délégation de la direction du dispositif, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'actualisation permanente du projet de service, de l'encadrement, l'animation et la coordination des professionnels, de la gestion administrative, du respect de la réglementation et de l'amélioration continue de la qualité. Vous participez à l'élaboration et garantissez l'effectivité des projets personnalisés d'accompagnement. Vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée. Vous soutenez le développement d'actions innovantes. Vous entretenez et renforcez, avec les professionnels et la direction, le travail partenarial engagé avec l'ensemble des acteurs du territoire. Profil : Formation[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Remèze, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Afin d'accueillir les visiteurs (environ 20 000 par an) qui choisissent de faire la traversée de la Réserve Naturelle, à pied ou en canoë, sur 2 jours, le SGGA gère les 2 aires de bivouac (Gaud et Gournier) par délégation de gestion du Département de l'Ardèche. Sous l'autorité du chef de camp et du référent bivouacs du SGGA, ces postes assurent les 4 missions suivantes : 1. Accueil des visiteurs, contact, sensibilisation au cœur de la réserve naturelle des gorges de l'Ardèche. Il s'agit d'une mission centrale. - Il doit être à l'écoute, avoir une attitude souriante, chaleureuse, et polie. Il doit avoir des aptitudes à la médiation en cas de conflits. Une expérience dans la gestion d'équipe est un plus. - Il explique autant que nécessaire les règles du bivouac et les bons comportements attendus. - Il contrôle l'accès aux lieux, fait patienter, oriente les clients, voire les accompagne jusqu'au point demandé. - Il doit être en capacité de répondre aux différentes questions posées par un visiteur. Il doit connaître parfaitement l'organisation des lieux, la localisation des espaces, le déroulé de la soirée, les règles de sécurité, la réglementation de la Réserve, mais aussi[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Remèze, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Afin d'accueillir les visiteurs (environ 20 000 par an) qui choisissent de faire la traversée de la Réserve Naturelle, à pied ou en canoë, sur 2 jours, le SGGA gère les 2 aires de bivouac (Gaud et Gournier) par délégation de gestion du Département de l'Ardèche. SGGA. Pour mener à bien cette action d'entretien, d'accueil et d'animation sur les bivouacs, et pour compléter l'équipe déjà en place, le SGGA recherche 7 saisonniers. Sous l'autorité du chef de camp et du référent bivouacs du SGGA, ces postes assurent les 3 missions suivantes : 1. Accueil des visiteurs, contact, sensibilisation au cœur de la réserve naturelle des gorges de l'Ardèche. Il s'agit d'une mission centrale. - Il doit être à l'écoute, avoir une attitude souriante, chaleureuse, et polie. Il doit avoir des aptitudes à la médiation en cas de conflits. - Il explique autant que nécessaire les règles du bivouac et les bons comportements attendus. - Il contrôle l'accès aux lieux, fait patienter, oriente les clients, voire les accompagne jusqu'au point demandé. - Il doit être en capacité de répondre aux différentes questions posées par un visiteur. Il doit connaître parfaitement l'organisation des lieux, la localisation[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le FAM est un service d'hébergement accueillant des personnes adultes présentant un handicap mental et/ou physique. Le cadre du FAM du Centre Hospitalier de Saint-Calais: A pour missions principales l'encadrement des équipes et la coordination des actions de soins et socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients - Participe à la démarche de gestion des risques - Est garant de la qualité des soins dispensés, il est responsable de l'organisation des soins - Coordonne les actions de l'équipe pluridisciplinaire et en assure l'encadrement - Coordonne les moyens du service - Participe à l'élaboration des projets institutionnels et évalue leur mise en œuvre. Activités permanentes: - Pilotage de l'unité - Management - Gestion - Démarche qualité de sécurité et gestion des risques - Communication interne et animation - Participation au projet de la structure - Partenariat et projets transversaux - Relations et communication - Veille professionnelle - Implication[...]

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